リーダー

• 運営方針の決定
• 各役職の進行管理

半年程度の期間ごとに達成目標を設定し、再現するエリアやアトラクション、イベントの開催日程、YouTubeの投稿計画などを含んだロードマップを作成します。具体的な達成目標があることでエクシタンテ全体、個人共に今やるべきことが明確になり、再現の質や効率が向上すると考えています。

個人の特性や要望から担当を割り振り、タスク管理ツールを使用してメンバー間で作業の進行情報を共有しています。どこかの作業で変更が生じた場合は即時対応し、必要ならば担当の再割り当てや助言などの救援を行います。

作業の中身自体には介入しません。建築であれば割り当てを決めた後は放任し、完成後にレビューを行います。個々人の技術や考え方への信頼のもとエクシタンテのメンバーとして活動してもらっていることを前提に、リーダーは全体の進行管理に指示をとどめています。